贝尼斯和纳纳斯通过对90位杰出领导者的深度访谈，提炼出愿景领导力四核心1清晰描绘令人信服的未来愿景2建立并维护信任3积极的自我定位（Positive Self-regard）4通过持续的组织学习实现愿景。