领导者以奉仕者自居，优先服务追随者的成长和福祉。10大特性：倾听（Listening）、共情（Empathy）、疗愈（Healing）、自我觉察（Awareness）、说服（Persuasion）、概念化（Conceptualization）、远见（Foresight）、管家意识（Stewardship）、致力于他人成长（Commitment to Growth）、构建共同体（Building Community）