①机械式组织（Mechanistic）：高度专门化的职务分工、严格的垂直命令体系、标准化程序、集权化决策——适合稳定环境；②有机式组织（Organic）：弹性的职务定义、水平协调为主、员工参与决策、分权化——适合动态不确定环境。这一区分是权变理论的重要理论基础