George B. Graen

乔治·格兰 ジョージ・グレーン
领导力理论体系
格兰开创了LMX理论，将领导力研究从「领导者对所有追随者统一施加影响」转向关注领导者-成员间的二元关系质量差异，是关系型领导力研究的先驱。

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