孔茨在1961年发表的同名论文中，批评当时管理学研究呈现"各说各话"的碎片化状态：行为科学家、数学家、经济学家、社会学家各自从不同角度研究管理，缺乏共同语言和统一框架，使从业者无所适从。他称这种状态为「管理理论丛林」，并主张以管理过程框架为整合核心。这篇文章至今仍是元理论研究的重要文献