经济人（泰勒，金钱驱动）→社会人（梅奥，归属感驱动）→自我实现人（麦格雷戈，成长驱动）→复杂人（沙因，人是多元动机的复杂存在，无单一最优管理方式）。这条历史演变脉络贯穿了从科学管理到行为科学的整个发展过程，是考试的高频考点