强化理论

B.F. Skinner '1953
Reinforcement Theory
強化理論
日本語 组织行为学派
行为由其后果塑造：正强化（给予奖励）增加行为频率，惩罚抑制行为，消退（忽视）使行为消失。不同强化程序（固定比率、变动比率等）产生不同的行为模式，变动比率程序产生最持久的反应率