俄亥俄研究开发了标准化的问卷测量工具，由研究者弗莱什曼（Fleishman）等人设计，通过要求被研究者（或其下属）描述实际领导行为频率，分别对关怀和定规两个维度打分。LBDQ的重要性在于：它将主观的领导行为描述转化为可跨情境比较的量化数据，成为后续数十年领导力实证研究的标准工具，推动了领导力研究的科学化