Ralph Melvin Stogdill
拉尔夫·梅尔文·斯托格迪尔 ラルフ・ストグディル
斯托格迪尔是俄亥俄州立大学领导力研究项目的核心人物，领导了该项目的大量实证研究工作。他最重要的贡献是参与归纳并推广了领导力的双维度模型——关怀维度（Consideration）和定规维度（Initiating Structure），并开发了标准化的领导者行为描述问卷（Leader Behavior Description Questionnaire, LBDQ）。他还在1948年和1974年分别发表了两次大规模的领导力特质研究综述，前一次综述几乎宣告了领导力特质论的终结（发现没有一致的领导者特质），后一次则在修正后重新承认了部分特质的有效性，推动领导力研究走向特质-情境交互的整合视角。