Lyman W. Porter

莱曼·波特ライマン・ポーター

波特与劳勒的综合模型是过程理论中最完整的激励框架，直接影响了现代绩效管理和薪酬设计实践。波特也是组织承诺研究的先驱。

相关知识点 (1)