进化过程学派
Evolutionary Process School · 1970s– 开放×自然体系模型
斯科特四象限中对理性假设挑战最为彻底的象限。「开放」意味着组织深深嵌入环境之中无法隔离,「自然」则意味着组织的结构和战略不是理性设计的产物,而是在与环境的互动中自然涌现和演化的结果。韦克的意义建构理论(Sensemaking)从根本上质疑了「先分析-后行动」的理性决策假设——在高度模糊的环境中,行动先于理解,人们通过回顾性地赋予已完成行动以意义来「建构」出可理解的环境。明茨伯格的创发性战略概念与此呼应:真实的战略往往不是规划出来的,而是从组织行动的模式中事后浮现的。马奇等人的垃圾桶模型则将组织决策描绘为问题、解决方案、参与者和选择机会的偶然汇流。这些理论共同开创了组织研究的解释主义传统,与适应性设计学派的理性主义形成了持续的对话张力。
核心概念 (18)
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意义建构理论
Karl Edward Weickセンスメーキング理論Sensemaking -
组织化
Karl Edward Weick組織化Organizing -
创发性战略
Henry Mintzberg創発的戦略Emergent Strategy -
战略的5P
Henry Mintzberg戦略の5PFive Ps for Strategy -
制度同型化
Paul Joseph DiMaggio制度的同型化Institutional Isomorphism -
制度逻辑
Christopher Robin Hinings · 1991制度ロジックInstitutional Logics -
资源依存理论
Jeffrey Pfeffer · 1978資源依存理論Resource Dependence Theory -
个体群生态学
R. Edward Freeman個体群生態学Population Ecology -
组织场域
Paul Joseph DiMaggio · 1983組織フィールドOrganizational Field -
組織化
Karl Edward Weick組織化Organizing -
松散耦合
Karl Edward Weick疎結合Loose Coupling -
高可靠性组织
Karl Edward Weick高信頼性組織High Reliability Organizations,HRO -
管理者十种角色
Henry Mintzberg管理者の10の役割Managerial Roles -
合法性
Brian Rowan · 1977正当性Legitimacy -
网络作为第三种协调机制
Walter Warwick Powellネットワークとしての第三の調整メカニズムNetwork as Third Governance Form -
垃圾桶模型
James Gardner March · 1972ゴミ箱モデルGarbage Can Model -
新制度主义
John W. Meyer新制度主義Neo-Institutionalism -
脱耦理论
John W. Meyer脱連結理論Decoupling